Vermögenswirksame Leistungen
VL-Fondssparplan
  • Geld vom Chef
  • Zuschuss vom Staat
  • Große Auswahl an Fonds & ETFs

Vermögenswirksame Leistungen clever anlegen

Millionen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben ein Anrecht auf Vermögenswirksame Leistungen (VL). Es handelt sich dabei um Geldleistungen von bis zu 40 Euro, die der Arbeitgeber  monatlich zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt. Ob und in welcher Höhe Sie Vermögenswirksame Leistungen erhalten, ist in Ihrem Arbeitsvertrag geregelt.

Eine attraktive Anlageoption für Vermögenswirksame Leistungen kann eine Investition in einen Fondssparplan darstellen. Und auch der Staat fördert VL-Fondssparpläne innerhalb der gesetzlich festgesetzten Einkommensgrenzen.

Nutzen Sie diese Möglichkeit und legen Sie Ihre VL in Aktienfondssparplänen bei ebase an. Das Besondere dabei: Bei uns können Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen auch in ETFs investieren.

Vermögenswirksame Leistungen auf einen Blick

Egal, ob Sie zulagenberechtigt sind oder nicht – mit einem VL-Fondssparplan können Sie einen zusätzlichen Grundstock zu Ihrer privaten Altersvorsorge legen.

  • Bis zu 40 Euro können im Monat vermögenswirksam angelegt werden
  • Staatliche Förderung innerhalb gesetzlicher Einkommensgrenzen
  • Attraktive Renditechancen
  • Nutzung des Cost-Average-Effekts
  • Große Auswahl an Fonds und ETFs bei ebase
  • Günstiges ebase Depot für VL

Beispiel Entwicklung VL-Sparplan:

VL-Sparplan Beispiel

Wissenswertes

Die Vertragslaufzeit für vermögenswirksame Leistungen (VL) dauert maximal sieben Jahre. Davon werden sechs Jahre lang die Sparbeträge in den VL-Vertrag eingezahlt. Im Anschluss daran ruht der Vertrag maximal ein Jahr. Er wird am 1. Januar des darauffolgenden Jahres „frei“, d. h. für Sie verfügbar.

Wenn Sie innerhalb der Laufzeit Ihres VL-Sparplans einen neuen Fonds besparen möchten, ist dies über die Eröffnung einer weiteren VL-Position möglich. Ihren aktuellen VL-Sparplan können Sie währenddessen ruhen lassen.

Weitere Informationen zu VL-Anlagen bei ebase erhalten Sie in unseren FAQs.